Ich finde das schockierend! Mehr als die Hälfte der Unternehmer zwischen 50 und 60 hat noch keinen Plan für eine Zeit nach dem Ausscheiden aus dem eigenen Betrieb.
Immer wieder erlebe ich, wie wichtig es ist, Unternehmensnachfolge frühzeitig zu regeln. Haben Sie sich schon Gedanken über Ihre Nachfolgeregelung gemacht? Ich begleite Sie auf diesem Weg mit einer klaren Strategie.